Şirket kuruluşu
İngiltere’de şirket kuruluşu: adım adım rehber
Doğru şirket türünü seçmekten Companies House başvurusuna, vergi kayıtlarından ilk yılın yükümlülüklerine kadar bilmeniz gerekenler.
İngiltere’de bir işi dört şirket türünden ya da dört şahıs ve ortaklık yapısından biriyle yürütebilirsiniz. Seçiminiz, kişisel varlıklarınızın ne kadar korunacağını ve hangi kuruma hangi bildirimleri vereceğinizi belirler.
Bu rehberin özeti
İngiltere’de iş kurmayı düşünen girişimcilerin ilk sorusu genellikle "hangi yapıyı seçmeliyim?" oluyor. Cevap; ortak sayınıza, işin risk düzeyine ve yatırım alma planınıza göre değişiyor. Yanlış yapıyla başlamak, ilk yıllarda sorumluluk ve bildirim yükü açısından sürpriz yaratabiliyor.
Bu rehberde sekiz iş yapısını tanımlıyor, bir tabloda karşılaştırıyor ve size uygun yapıyı bulmanız için bir karar rehberi sunuyoruz. Ücret ve kuralları 23 Eylül 2026 itibarıyla GOV.UK ve Companies House’taki güncel bilgilere göre verdik.
01
Tüzel kişilik, işletmenin sahiplerinden ayrı bir hukuki varlık olması demektir: sözleşmeyi işletme imzalar, borç da işletmenindir. Birinci grupta Companies House’a kaydedilen dört şirket türü var: özel limited şirket (LTD), halka açık şirket (PLC), garantiyle sınırlı şirket (CLG) ve sınırsız sorumlu şirket (UNLTD). İkinci grupta şahıs işletmesi (sole trader) ve üç ortaklık yapısı yer alıyor: adi ortaklık (ordinary partnership), sınırlı ortaklık (limited partnership) ve sınırlı sorumlu ortaklık (limited liability partnership, LLP).
Bu ikinci grubu "gerçek kişi şirketleri" diye adlandırmak yanlış olur. LLP adında "ortaklık" geçse de kanunen bir tüzel kişidir (body corporate). Sınırlı ortaklık ve LLP, adi ortaklıktan farklı olarak Companies House’a tescil edilir.
Kaynak: GOV.UK, Companies House ve HMRC sayfaları, legislation.gov.uk. Erişim: 23 Eylül 2026.
02
Şirketler Companies House’a kaydedildiği anda tüzel kişilik kazanır. Yöneticiler her yıl onay beyanı (confirmation statement) ve kural olarak yıllık hesap vermekle yükümlüdür.
En yaygın yapıdır. Hissedarların sorumluluğu, hisselerinin ödenmemiş tutarıyla sınırlıdır. En az bir yönetici gerekir; en az biri gerçek kişi olmalı, 16 yaşından küçükler yönetici olamaz. Tek hissedar yeterlidir ve yöneticiyle aynı kişi olabilir. Yasal asgari sermaye yoktur, şirket sekreteri zorunlu değildir. Adı "Limited" ya da "Ltd" ile biter; hisselerini halka arz edemez.
Hisselerini halka satabilen şirkettir; ancak her PLC borsada değildir. En az 50.000 £ çıkarılmış sermaye gerekir ve her hissenin nominal değerinin en az dörtte biri ile primin tamamı ödenmiş olmalıdır. En az iki yönetici ve nitelikli bir şirket sekreteri zorunludur. Adı "plc" ile biter.
Hisse sermayesi yoktur; hissedar yerine garantörleri vardır. Her garantör, şirket tasfiye edilirse taahhüt ettiği garanti tutarıyla sınırlı sorumludur. Genellikle kâr amacı gütmeyen kuruluşlar ve yardım kuruluşları (charity) kullanır; kâr dağıtılmaz, işe yeniden yatırılır.
Tüzel kişidir ama üyelerinin sorumluluğu sınırsızdır. Belirli koşullarda, örneğin sınırlı sorumlu bir şirketin bağlı ortaklığı ya da ana şirketi değilse, yıllık hesaplarını sicile vermekten muaftır. Özel ihtiyaçları olan yapılarda tercih edilir; yeni bir iş için nadiren doğru seçimdir.
03
Ayrı bir hukuki varlık yoktur; işletmenin tüm borçlarından kişisel olarak ve sınırsız sorumlusunuz. Kayıtsız başlayabilirsiniz; ancak bir vergi yılında (6 Nisan–5 Nisan) ticari geliriniz 1.000 £’u aşarsa, vergi yılının bitiminden sonraki 5 Ekim’e kadar HMRC’ye Self Assessment kaydı yaptırırsınız. Ticari adınız "Ltd", "LLP" ya da "plc" içeremez.
İki ya da daha fazla kişinin birlikte iş yapmasıdır; bir limited şirket de ortak olabilir. Companies House’a değil HMRC’ye kaydedilir ve vergi beyanlarından sorumlu bir ortak (nominated partner) seçilir. Ortaklar borç ve zararlardan kişisel olarak sorumludur; bu yüzden yazılı bir ortaklık sözleşmesi önemlidir.
En az bir komandite ortak (general partner) ve bir komanditer ortak (limited partner) gerekir; ortaklar gerçek kişi ya da şirket olabilir. Komandite ortak işi yönetir ve borçlardan sınırsız sorumludur. Komanditer ortak yalnızca koyduğu katkı kadar sorumludur ama yönetime katılamaz ve katkısını geri çekemez. LP, Companies House’a posta yoluyla tescil edilir. Yatırım fonlarında sık kullanılır; fonlar için ayrıca "private fund limited partnership" statüsü vardır.
Ortaklığın esnekliğini şirketin sınırlı sorumluluğuyla birleştirir. Her zaman en az iki belirlenmiş üye (designated member) bulunmalıdır; üyeler gerçek kişi ya da şirket olabilir. Adı "LLP" ile biter.
GOV.UK · Companies House
2 ya da daha fazla üyeyle bir LLP kurabilirsiniz. Üyeler, adi ortaklıkta olduğu gibi kendi kâr payları üzerinden vergi öder; ancak işletmenin ödeyemediği borçlardan kişisel olarak sorumlu değildir.
04
Aşağıdaki tablo sekiz yapının temel farklarını bir arada gösteriyor.
Tablo 1 · İngiltere’deki iş yapılarının karşılaştırması
| Yapı | Tüzel kişilik | Sorumluluk | En az kişisermaye | Kayıt |
|---|---|---|---|---|
| Özel limited şirket (LTD)Öne çıkan | Var | Sermayeyle sınırlı | 1 yönetici, 1 hissedarAsgari sermaye yok | Companies HouseÇevrim içi 100 £ |
| Halka açık şirket (PLC) | Var | Sermayeyle sınırlı | 2 yönetici ve nitelikli sekreterEn az 50.000 £ | Companies HouseYazılım ya da kâğıt |
| Garantiyle sınırlı şirket (CLG) | Var | Garanti tutarıyla sınırlı | 1 yönetici, 1 garantörHisse sermayesi yok | Companies House |
| Sınırsız sorumlu şirket (UNLTD) | Var | Sınırsız | 1 yönetici, 1 üyeŞart yok | Companies HouseYazılım ya da kâğıt |
| Sınırlı sorumlu ortaklık (LLP) | Var | Üyeler için sınırlı | 2 belirlenmiş üyeŞart yok | Companies HouseYazılım 100 £ |
| Sınırlı ortaklık (LP) | Yokİskoçya’da var | Komandite sınırsız, komanditer katkıyla sınırlı | 1 komandite, 1 komanditerŞart yok | Companies HousePosta ile |
| Adi ortaklık | Yokİskoçya’da var | Sınırsız | 2 ortakŞart yok | HMRC |
| Şahıs işletmesi (sole trader) | Yok | SınırsızKişisel varlıkları kapsar | 1 kişiŞart yok | HMRC1.000 £ üstü gelirde |
Tabloyu yana kaydırarak tüm sütunları görebilirsiniz.
Vergide temel ayrım şu: şirketler kârları üzerinden %19–25 kurumlar vergisi öder; şahıs işletmesi sahibi, ortaklar ve LLP üyeleri ise kendi kâr payları üzerinden gelir vergisi öder. Ayrıntıları şirket vergileri rehberimizde anlatıyoruz.

05
Türkiye’den İngiltere’ye açılan bir girişimci için LTD’nin öne çıkmasının somut nedenleri var:
Türkiye’de faal bir şirketiniz varsa bağlı şirket ile şube arasındaki seçimi şube mi, yavru şirket mi yazımızda, LTD kuruluşunun adımlarını ise şirket kuruluşu rehberimizde bulabilirsiniz.
Şirket türü bir kez seçilip unutulan bir form alanı değildir. Kişisel sorumluluğunuzu, ortaklarınızla ilişkinizi ve her yıl yapacağınız bildirimleri o gün belirlersiniz.
06
LLP, kârın ortaklar arasında her yıl esnek biçimde paylaştırıldığı işler için tasarlanmıştır; hukuk, muhasebe, mimarlık ve danışmanlık gibi meslek ortaklıklarında sık görülür. En az iki ortakla çalışacaksanız, kâr paylaşımını hisse oranından bağımsız belirlemek istiyorsanız ya da iki şirket ortak bir iş yürütecekse (kurumsal üye) değerlendirebilirsiniz.
Buna karşılık hisse yapısı olmadığından dışarıdan yatırım almak isteyen girişimler için genellikle uygun değildir. GOV.UK’de çevrim içi kuruluş servisi de yoktur: kayıt, ticari yazılımla 100 £, kâğıtla 124 £’dur.
07
Aşağıdaki sorular doğru yapıyı birkaç adımda daraltır.
Tek başına, düşük riskli bir iş yapıyorsanız şahıs işletmesi yeterli olabilir. Sorumluluğu sınırlamak istiyorsanız şirket ya da LLP arasında seçim yaparsınız.
Kâr dağıtmayacak bir kulüp ya da yardım kuruluşu için CLG değerlendirilir. Kâr amaçlı bir işte sonraki soruya geçin.
Tek başınızaysanız LTD en yaygın seçimdir. Birden fazla profesyonel ortak ve esnek kâr paylaşımı varsa LLP de masaya gelir.
Planlıyorsanız hisse yapısı olan LTD daha uygundur. Halka arz hedefi varsa ileride PLC’ye dönüşüm gündeme gelir.
Şirkette vergi şirket düzeyinde, şahıs işletmesi ve ortaklıklarda kişisel düzeyde doğar. Seçimi kesinleştirmeden önce bir muhasebeciyle konuşun.
Kısa senaryolar:
Yapı seçiminizi ortaklarınız ve iş planınızla birlikte ön görüşmede değerlendirelim; şirket kuruluşu hizmetimizin kapsamı hizmetler bölümünde.
08
Kanunen tüzel kişidir ve üyelerinden ayrı bir hukuki kişiliğe sahiptir; bu yönüyle şirkete benzer. Vergide ise ortaklık gibi işler: üyeler kendi kâr payları üzerinden vergi öder.
Evet. Yöneticilerin ve hissedarların İngiltere’de yaşaması gerekmez. Şirketin İngiltere’de uygun bir kayıtlı adresi olmalı ve yöneticiler kimliklerini Companies House için doğrulamalıdır.
Evet, ancak şahıs işletmesi kendiliğinden şirkete dönüşmez. Yeni bir LTD kurulur; faaliyet, sözleşmeler ve banka hesapları şirkete ayrıca taşınır.
Hayır, her PLC borsada işlem görmez. Yine de 50.000 £ sermaye, iki yönetici ve nitelikli sekreter şartı nedeniyle yeni başlayan işler için genellikle gereksiz bir yüktür.
Dört şirket türü, LLP ve sınırlı ortaklık Companies House’a kaydedilir. Şahıs işletmesi ve adi ortaklık yalnızca vergi için HMRC’ye kaydedilir.
09
Bu yazı genel bilgilendirme amaçlıdır; hukuki ya da vergisel danışmanlık yerine geçmez. Ücret, oran ve kurallar 23 Eylül 2026 itibarıyla resmî kaynaklardaki bilgilere dayanır ve değişebilir.
Şirket türü, ortaklık yapısı ve vergi kayıtları için kısa bir ön görüşmede planınızı değerlendirelim; hangi adımla başlamanız gerektiğini netleştirelim.